2023内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区事业单位综合类岗位补充引进人才人岗相适评估公告
2023内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区事业单位综合类岗位补充引进人才人岗相适评估公告已发布，内蒙古公务员考试网现将其公布如下：
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关于开展扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位补充引进人才人岗相适评估的公告
根据《扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位引进人才补充公告》，现将扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位补充引进人才人岗相适评估事宜通知如下：
一、人岗相适评估对象
扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位补充引进人才笔试通过人员和资格初审时审查通过人数与拟引进人数比例达到3:1但未超过5:1岗位的人员。
二、人岗相适评估方式及内容
（一）评估方式。采取结构化面试方式进行。
（二）评估内容。结构化面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、知识面以及举止仪表等，报考人员需使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
三、发放人岗相适评估通知单
发放时间及地点：2024年3月7日上午9:00-3月8日12:00扎赉诺尔区人力资源和社会保障局407室（扎赉诺尔区新区检察院北侧）；
所需材料：本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件。委托他人领取的需持考生本人身份证复印件、被委托人身份证原件、委托书。未在规定时间领取的，视为自动放弃人岗相适评估资格。
四、人岗相适评估时间及地点
评估时间：2024年3月12日。
评估地点： 呼伦贝尔市少年宫（海拉尔区河东奋斗镇满洲里中路6号）。
所需材料：本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件、人岗相适评估通知单原件。
五、成绩计算
报考综合类岗位的考生，结构化面试成绩为最终成绩，百分制计分，成绩保留小数点后2位（不进行四舍五入），如结构化面试成绩出现并列，则取笔试成绩高者。如该岗位并列的考生前期未进行笔试，则通过加试方式进行。结构化面试设置最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一个环节。
六、确定进入人事档案审核环节人选
各岗位按人岗相适评估成绩与拟引进计划人数1:1的比例，从高到低排序确定进入人事档案审核环节人选。
七、注意事项
1.考生应认真阅读人岗相适评估通知单内容，提前熟悉考点，按时参加岗位评估。评估当天凭本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件、人岗相适评估通知单原件在规定时间到达指定地点参加考试。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加评估。迟到10分钟以上视为自动放弃资格，禁止入场。
2.考生所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成面试后在指定地点领取)，否则按违规违纪处理，取消评估资格或成绩。考生在候考和面试过程中严禁翻阅各类资料，一经发现即视为违纪，取消面试资格。考生自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考时严禁吸烟，不得与外界联系。一经发现即视为违纪，取消评估资格。人岗相适评估期间，不提供用水用餐，应聘人员可视情况自备，经工作人员查验后携带入场。
3.考生必须严格遵守考试纪律，主动配合工作人员检查、监督和管理，评估期间严禁透露姓名、毕业院校、所学专业、工作单位、家庭住址等与个人身份密切相关的信息，违反规定者终止评估，成绩无效。
4.考生参加面试时，不得身着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主或上身着白色等浅色衬衫，下身着深色裤子（裙子），不得有特殊标记、装饰。
八、纪律和监督
1.人岗相适评估工作全程接受党内监督和社会监督，一经发现问题线索、信访举报，按有关规定移交相关部门处理，工作过程中，一经发现有弄虚作假或违反纪律规定的追究相关责任。
2.人岗相适评估工作实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求，参与人岗相适评估工作的工作人员需回避的应当回避。
咨询电话：0470-6523233
监督电话：0470-6522107
0470-6552395
0470-6522065
扎赉诺尔区事业单位引进人才工作领导小组办公室
2024年3月5日
文章来源：http://www.zhalainuoer.gov.cn/News/show/1193270.html
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