2022内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第二中学引进高层次人才公告（3名）
内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第二中学引进高层次人才公告摘要 2022年内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第二中学引进高层次人才公告已发布，锦山第二中学引进学科教师编制3人，其中地理1人，物理1人，初中政治1人，采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在锦山第二中学，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。内蒙古公务员考试网现将其发布如下：
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内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第二中学引进高层次人才公告正文喀喇沁旗锦山第二中学2022年公开引进高层次人才第四次公告
依据《中共喀喇沁旗委机构编制委员会办公室关于同意旗教育局2022年公开引进高层次人才的通知》(喀党机编办发〔2021〕62号)及《喀喇沁旗教育局2022年公开引进高层次人才方案》，锦山第二中学根据工作需要，现面向高校毕业生公开择优引进高层次人才。
一、引进原则
坚持择优、公开、公平的原则。
二、引进计划
锦山第二中学引进学科教师编制3人，其中地理1人，物理1人，初中政治1人。
引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整。
三、引进条件
(一)基本条件
1.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养。
2.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力。英语教师达到专业八级水平。
3.身心健康，有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。
(二)资格条件
1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名：
①教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历毕业生。
②省级重点师范院校全日制本科生(国家级奖学金获得者、校级及以上三好学生、中共党员、学院及以上学生干部及校级以上学科类竞赛奖励获得者之一)及以上学历毕业生。
③“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设高校本科及以上学历毕业生。
④原985、211院校全日制本科毕业生。
2.其他要求
①2022年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
②所学专业应与所报岗位学科要求一致。
③年龄在30周岁以内(1992年10月1日以后出生)。
④具有高级及以上教师资格证，其中政治具有初级及以上教师资格证即可。
⑤本硕专业相符或相近。
(三)下列人员不得参加此次招聘
1.现役军人;
2.直系亲属或本人曾受过各类刑事处罚人员;
3.读书期间曾受过校级处分人员;
4.机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5.有违反其它规定不适宜从事教育教学人员。
四、引进办法及程序
(一)成立组织
由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、锦山第二中学负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由教育局长兼任。
(二)引进方式
采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在锦山第二中学，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者体检合格后办理入职手续。
(三)引进程序
1.发布公告
在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告(报名截止时间另行发布公告)。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。
2.报名方式
应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到锦山第二中学报名，网上报名者将本人简历、报名表及相关资格证书(扫描件)整体压缩打包发至邮箱:58784495@qq.com
直接到校报名者报名时，须带个人简历、报名表及相关资格证书(原件与复印件)。
3.资格审核
到高校集中引进时，由评委直接进行资格审核;到学校报名或网上报名的，由旗教育局人事股对报名人员进行资格初审，符合“资格条件”的报名人员参加面试、试讲。
4.面试和试讲
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。
(1)试讲与面试：
①考核领导小组依据引进学科指定试讲时间、地点和内容;
②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为7分钟，说课时间为3分钟;
③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为10分钟;
④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。
(2)说明：
参加试讲者需提供以下资料，以备现场审核。
①本人身份证原件与扫描件;
②毕业证、学位证原件与扫描件;应届生所在院校毕业证明(电子学籍证明)的扫描件;
③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供，须在有效期内);
④教师资格证或师范类院校教师资格证明的原件与扫描件;
⑤普通话等级证书的原件与扫描件;
⑥奖励或其它材料原件与扫描件：如三好学生、优秀学生干部、奖学金情况、优秀实习生、专业竞赛奖等。
5.确定拟引进人员名单
面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单;对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。
6.公示
对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。
7.体检与考察
(1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
(2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。
(四)聘用和待遇
公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。
聘用人员服务期限5年以上。
五、联系方式
锦山第二中学，联系人：安老师 15048660908
喀喇沁旗锦山第二中学
2022年11月7日
文章来源：http://www.klq.gov.cn/contents/2496/26937.html
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