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2020年内蒙古公职面试模拟题:探索互联网工作新机制

发布:2020-03-11 13:09:04 字号: | | 我要提问我要提问
     本期为各位考生带来了2020年内蒙古公职面试模拟题:探索互联网工作机制进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?内蒙古公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
  仔细研读下文>>>2020年内蒙古公职面试模拟题探索互联网工作新机制

探索互联网工作机制
探索互联网工作新机制
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  【背景链接】
 
  截至2019年11月,人民网建设的《领导留言板》网友留言总量突破200万件,与之对应的是,各级领导干部回应超过140万件,总体答复率达70%。
 
  200万件留言是人民群众的考题,140万件回复是领导干部的答卷。人民网搭建平台,广大群众直抒胸臆,党政部门积极回应,高校智库提供支持,媒体机构有效协同。《领导留言板》创办十多年来,帮助百姓上网找领导,推动领导上网听民意,已成为各级领导干部践行网上群众路线、提升社会治理能力的重要平台。
 
  “感谢省委书记关注,拖欠2年的工程款到账了!”
 
  “没想到一条留言起了大作用,家门口这条土路修好了。”
 
  “留言的16条优化营商环境建议,被市委办公厅采纳,并送到了主要领导案头。”
 
  ……
 
  操心事、烦心事、建言事,桩桩都是老百姓的心头事,这一件件事汇集在人民网《领导留言板》这个互联网干群互动平台上,集聚成沉甸甸的民意。
 
  看两组民意数据。
 
  截至2018年10月,《领导留言板》留言量为150万件,回复量为100万件,这是留言板创办12年来发展的总体数据。
 
  到了一年后的2019年11月,平台的网民留言量已经突破200万件,各级各地领导干部回复量超过140万件。
 
  短短13个月时间,留言量增加了50万件,回复量增加了40万件。
 
  从省委省政府领导到区县党政负责同志,他们都可以通过人民网这个平台与老百姓互动,而这样的互动是许多中国官员的一种习惯。
 
  (《人民网》)
 
  【模拟试题】
 
  截至2019年11月,人民网建设的《领导留言板》网友留言总量突破200万件,与之对应的是,各级领导干部回应超过140万件,总体答复率达70%。对此,你怎么看?
 
  【参考解析】
 
  《领导留言板》的出现是体现了国家对于群众路线的重视,全国广大党员干部通过这个平台走互联网时代的群众路线,越走越实,越走越深。
 
  而《领导留言板》给群众以及政府带来诸多重大的意义。首先,通过建立话题的形式,将类型性问题进行归纳,便于各级各地领导干部集中发现问题、解决问题。而这些话题更切合群众的生活实际,更多是小事,可以从小切口,解决大问题。其次,《领导留言板》在一定程度上扩大的群众反馈意见和监督的途径,也拓宽了上级政府对下级政府的监督渠道。并且整体的渠道更加便捷,利用网络快速的特性,也会让意见反馈传达也更加迅速。最后,《领导留言板》的70%的高回复率也体现了从管理型政府到服务型政府的转变。也体现了党员干部和国家政府对于群众的重视和为人民服务的实质。
 
  《领导留言板》的出现,一方面是因为现代网络发展迅速,网络这个载体给予了《领导留言板》出现的条件,网络的便捷性、迅速性、广泛性也是《领导留言板》意义的出现前提条件。另一方面是因为群众参与公众事务的积极性增加,每个人都能够切实关注自身利益,也积极参与政治生活。
 
  而为了更好地让《领导留言板》发挥出它应有的作用,第一,《领导留言板》的排版布局要更加清晰,并且更加合理,将话题集中的基础上增设出更具针对性的回复。保证各部门有专门的工作人员进行回复。第二,将《领导留言板》更加广泛地宣传,通过人民日报微博、紫光阁微博等账号发布对于《领导留言板》作用介绍以及链接进行撰写,通过微博粉丝头条等方式进行推送。

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