2019内蒙古科左中旗康达新能源有限公司招聘工作人员公告（6名）
科左中旗康达新能源有限公司公开招聘工作人员公告
科左中旗康达新能源有限公司(简称“康达公司”)为科左中旗宏远城镇建设投资发展经营有限责任公司(简称“城投公司”)的子公司，负责新能源产业项目的前期手续、组织实施、监督管理、运营维护等工作。根据公司业务发展需要，为了更好的推进全旗村级光伏扶贫电站的建设、运营管理工作，经旗政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划与条件
(一)招聘计划
本次计划公开招聘人员6名，其中：总经理岗位1名，财会岗位2名，电力岗位1名，自动化岗位2名。
总经理岗位要求普通高校全日制大学专科及以上学历，不限专业，从事项目管理工作满3年以上;
财会岗位要求普通高校全日制大学专科及以上学历，财会相关专业，具有初级会计师及以上职称，从事财会工作满2年以上;
电力岗位要求普通高校全日制大学专科及以上学历，电力技术类、电气类、电气工程类相关专业，从事电力相关工作满2年以上者，优先聘用;
自动化岗位要求普通高校全日制大学专科及以上学历，新能源发电工程类、自动化类、电子信息类、机电设备类、电子科学与技术类、信息与通信工程类相关专业，从事自动化相关工作满2年以上。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导、自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正、身体健康;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力，具有较高的理论政策水平;
3.年龄在35周岁及以下(1984年9月1日及以后出生)，总经理岗位年龄放宽至40周岁及以下。具有科左中旗户籍或生源，取得户籍截止时间为2019年1月1日之前;
4.符合岗位所需要的相关资格条件;
下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
4.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;
6.法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间：2019年8月29日至30日
上午8:30-11:30下午2:30-5:30
报名地点：科左中旗人力资源和社会保障综合服务大厅(科左中旗保康镇洪格尔大街西段)
联系电话：0475-3219902
报名方式：采取现场报名和电子邮件报名的方式进行。
现场报名的应聘人员本人持报名表(附件2)，身份证、2寸蓝底照片6张，户口簿、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查)、工作证明等相关证件到报名地点报名。考生提供工作证明外，还需提供劳动合同、社保缴费明细、工资流水其中至少一项资料。
电子邮件报名的应聘人员将报名所需材料扫描件以电子邮件附件的形式发送至rlzyglg@163.com(附件要求将所有报名材料压缩成一个压缩包，压缩包以“姓名+报考岗位”的格式命名，格式不正确视为报名无效)。电子邮件报名的考生领取准考证时提供2寸蓝底照片6张。电子邮件报名截止时间我2019年8月30日下午5:30 ,逾期不接受报名。
(二)考试
1.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试内容为公共基础知识，分蒙汉两种试卷(考生自行选择答题语种)，内容一致，满分100分，笔试时限120分钟。
2.按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例(岗位招聘计划数和考生人数之比，下同)确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围，未达到1：3比例的考生全部进入面试范围。
3.总经理岗位采取结构化面试和考核的方式进行，满分100分，其中结构化面试占60分，考核占40分。结构化面试时限10分钟，面试必须用汉语作答，考核由领导小组负责。
其他岗位面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试时限10分钟，面试必须用汉语作答。
4具体考试时间、地点另行通知。
(三)体检与考察
1.按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人员。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试总成绩并列时，一并进入体检考察范围。
2.对于实际到场参加笔试、面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到合格分数线60分，方可进入体检与考察环节。
3.体检项目和标准参照公务员录用体检等有关规定执行。体检不合格的取消资格，从参加该岗位报考人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
4.考察按有关规定组织实施，报考人员考察不合格的，取消聘用资格，从参加该岗位报考人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
(四)公示
根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科左中旗政府网上进行公示。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
(五)聘用及待遇
根据公示结果确定拟聘用人员，按照国家《劳动法》和《劳动合同法》相关规定与城投公司签订劳动合同，合同期限三年，试用期6个月。试用期满，经考核合格的，依法定程序正式聘用;如不能胜任岗位要求，将予解聘。合同期满后根据公司需要和个人工作表现决定是否续签。
工资待遇参照事业单位工作人员确定，缴纳五险一金，人员工资从旗内村级光伏扶贫电站收益中提取，由康达公司负责按月发放。
三、其他事项
(一)报考人员对所提供信息、资料的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，由此造成的一切后果由本人自负，并记入本人诚信档案。
(二)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，领导小组不承担任何责任。
(三)根据实际情况，领导小组有权调整招聘方案。
(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由领导小组研究决定。
科左中旗康达公司公开招聘人员工作领导小组
2019年8月25日
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