国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:内蒙古公务员考试网 >> 内蒙古事业单位及其他招考 >> 医疗

2018内蒙古包钢医院招聘专业技术人员公告(63名)

发布:2018-08-15 21:54:05 字号: | | 我要提问我要提问
  2018内蒙古包钢医院招聘专业技术人员公告(63名)已公布,报名时间:2018年8月15日上午8:00至2018年8月20日下午6:00,为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。内蒙古公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  2018年内蒙古包钢医院员工招聘公告
  一、内蒙古包钢医院简介
  内蒙古包钢医院成立于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性国家级三级甲等医院、内蒙古医科大学第三附属医院、内蒙古医科大学第三临床医学院,是内蒙古区域医疗中心和首批国家级住院医师规范化培训基地医院。
  为进一步拓展业务,结合医院实际,现面向社会公开招聘医务人员。
  二、招聘计划
  根据岗位需要,面向区内外各大医学院校招聘紧缺急需专业技术人员63名。
  三、招聘岗位及条件
  详见招聘网站:http://chrcmp.chinahr.com/pages/nmgbg/jobs/。
  请对照招聘需求与报名条件投递简历,此次招聘仅接受通过PC端投递的简历,通过手机端投递的简历视为无效简历。
  应聘人员须具备以下条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)年龄原则上在35周岁以下;
  (五)具有正常履行职责的身体条件;
  (六)具有符合岗位要求的工作能力;
  (七)具备应聘岗位所要求的其他资格条件 (详见《内蒙古包钢医院2018年新员工招聘计划》)。
  四、实施步骤
  (一)报名
  1.报名采用网上报名方式进行,每位应聘人员只能应聘一个岗位。
  2.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学历经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业即可),否则,可不予审查通过。
  3.应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其资格复审、面试、聘用资格。
  4.报名时间:2018年8月15日上午8:00至2018年8月20日下午6:00,为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。
  (二)资格初审
  1.资格初审由内蒙古包钢医院负责,应聘人员须提供以下材料电子版,整理至一个PDF文件中,统一上传。(附件命名:2018年招聘—姓名—最高学历—院校;例如2018年招聘—张三—硕士—中国医科大学)
  (1)本人近期正面免冠1寸数码彩色证件照(红色背景)。
  (2)第二代身份证。
  (3)本科、研究生毕业证和学位证书。
  (4)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)
  (5)招聘岗位要求的其他证件和证明。
  报考硕士研究生岗位的应聘人员除以上材料外还须提供本科学历的毕业证和学位证书、本科学历的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、学士学位的学位证书查询结果(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn截图打印)等材料电子版。
  2.资格初审通过人员名单将在内蒙古包钢医院微信公众帐号公布。同时公布面试及笔试时间、地点。
  (二)考试
  笔试、面试工作均外委专业公司组织实施。
  (三)体检与考察
  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选,出现空缺依次递补,人选名单在内蒙古包钢医院微信公众号公布。
  1.体检。由内蒙古包钢医院组织实施。体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。
  应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
  2.考察。考察工作由内蒙古包钢医院组织实施。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取多种形式进行。应聘者考察不合格,经医院研究确定,取消聘用资格。
  (四)公示与聘用
  1.医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘人员,按照管理权限报上级主管部门审核。拟聘用人员名单在内蒙古包钢医院微信公众号上进行公示,公示期为7天。
  2.公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。
  3.2018年应届毕业的拟聘人员,未能在2018年9月1日前取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。
  4.应聘人员在本次招聘办理聘用手续前被其他单位聘用的,取消其本次招聘聘用资格。
  5.新聘用人员按规定实行试用期制度。医院与新聘用人员签订聘用合同,期限为5年,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
  五、其他事项
  (一)对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
  (二)本次招聘,研究生及以上人员录用为包钢全民合同工、大学本科毕业生录用为人才派遣用工。
  (三)本次招聘严格执行相关规定,保证质量、宁缺毋滥。
  (四)本简章由内蒙古包钢医院负责解释。
  六、咨询电话和举报电话
  咨询电话:0472—5992827 5992828
  举报电话:0472—5992833
  


点击分享信息:
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
http://ww.nmggwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML