2017杭锦旗教师招聘面试工作实施方案
2017杭锦旗教师招聘面试工作实施方案已公布，内蒙古公务员考试网现将此公布如下：
2017杭锦旗教师招聘面试工作实施方案
为切实做好2017年杭锦旗公开招聘中小学、幼儿教师面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，现就招聘面试工作制定如下方案：
一、指导思想
面试工作坚持德才兼备的用人标准和公平、公开、公正、竞争、择优的原则，在杭锦旗公开招聘教师领导小组的领导下进行。
二、面试对象、时间和地点
(一)面试对象：按照笔试成绩由高到低1：2的比例确定的面试人员和符合免笔试条件的硕士研究生。
(二)面试时间：2017年8月28日上午6：30入场，7:00开始抽签、备课，8:00讲课。
(三)面试地点：杭锦旗中学
三、面试方法和流程
(一)面试方法
1.面试成绩满分为100分。
2.中小学教师面试采取现场备课和试讲的方式进行，面试前抽签决定顺序并根据提供的课程内容进行备课，每人备课时间为60分钟，试讲时间控制在15分钟内，评委按照评分标准现场打分。(音乐、体育教师面试采取现场备课、试讲和专业技能测试，讲课占60分，技能测试占40分)。
3.幼儿教师面试由组织教育活动和技能测试两部分组成(组织教育活动成绩占50分，技能测试占50分)。教育活动组织为提前60分钟抽取讲课内容，采取模拟课堂形式，组织1节教育活动，时间控制在10分钟以内，满分为50分;技能测试分为绘画、弹唱或舞蹈两部分(弹唱和舞蹈任选一项)，共50分，面试时间共10分钟，具体要求如下：
绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(20分);
弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(30分);
舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(30分)。
(二)面试流程
1.参加面试的考生须持本人身份证和准考证，按时到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理，考生以抽签的办法确定参加面试的顺序，到指定地点候考，并按抽签顺序依次面试，未进行面试前不得离开候考室。
2.每位评委根据应聘人员的面试情况，参照评分标准独立评分。
3.每位考生面试结束后到候分室等候，待本专业面试结束后，在候分室公布成绩，并由考生确认签字。
4.报考蒙授专业的考生，提供蒙文面试题且必须用蒙语作答，其余专业均为汉文面试题且用汉语作答。
四、有关要求
(一)参加面试的考生需统一着装，白色上衣，黑色或蓝色裤子，不得佩戴任何首饰。
(二)参加面试时，考生须携带相关证件准时报到。迟到半小时或未参加面试的考生，一律按自动放弃处理，不予录用。
(三)考生面试时不得携带任何资料及物品进入面试室。
(四)考生要听从工作人员指挥，面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹。
(五)面试中，考生只报出场序号，不得透露出姓名、经历等有关个人信息，否则取消面试资格。
(六)考生面试结束后，应在工作人员引领下立即离开面试室，到候分室等候。
(七)进入考场内的所有工作人员和评委均挂牌上岗，并将个人通讯工具关闭，统一存放到指定位置，由专人负责保管。
五、纪律监督
面试考官和所有考务人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度和有关保密规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定严肃处理
对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消聘用等处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
本方案由杭锦旗公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
原标题：2017年杭锦旗教师招聘面试工作实施方案
杭锦旗教育局
2017年8月23日
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