2016年内蒙古民航机场呼伦贝尔分公司招聘16人公告
2016年内蒙古民航机场呼伦贝尔分公司招聘16人公告已公布，内蒙古公务员考试网现将2016年内蒙古民航机场呼伦贝尔分公司招聘16人公告公布如下。
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2016年内蒙古民航机场呼伦贝尔分公司招聘16人公告
呼伦贝尔海拉尔机场始建于1932年。1950年7月1日，中苏民用航空股份公司管理委员会成立，飞起了建国后内蒙古民航的首个航班;1955年，苏方股份全部移交中国，正式成立了中国民航海拉尔站。2003年12月19日，进行民航属地化改革，更名为呼伦贝尔民航机场公司，隶属于内蒙古民航机场集团公司。2005年12月，与内蒙古民航机场集团公司一同由首都机场集团公司托管。2016年4月，进行总分公司改制，更名为内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司。
呼伦贝尔机场是一类航空口岸，位于海拉尔东山，距市区3.7公里。经过前后7次扩建，现机场级别为4C，跑道长2800米，宽45米，可以满足波音767-300及其以下机型全重起降。停机坪总面积近10万平方米，可同时停放4架D类飞机和7架C类飞机。
2015年，呼伦贝尔机场扩建工程得到呼伦贝尔市政府批复，目前已破土动工，总建筑面积21919平方米，包括航站楼15000平方米，航站楼连廊2000平方米，特种车库1202平方米，货运库2040平方米，临时候机厅1245平方米等，预测年旅客吞吐量约300万人次，项目估算总投资4.78亿元。同时，国际候机楼的扩建工作已启动，在原面积2490平方米的基础上，新增面积1000平方米，投资近1000万。
2015年，呼伦贝尔分公司以集团公司“支线强区”、“区域枢纽”发展战略为引领，积极配合地方政府实施“向北开放”战略，不断完善“4-7-6-5” 航线网络战略规划，大力推广“首府中转”积极培育短途航空运输产品，推出了“心诚?路不再遥远”航空月票系列产品，海拉尔=加格达奇“随心飞”，海拉尔=根河“暖心飞”，以及海拉尔=满洲里“同心飞”月票产品，力争将民航消费引向便捷性、“平民”化。
2015年，呼伦贝尔机场共开通航线60条，通航城市46座，完成旅客吞吐量1835915人次、货邮吞吐量7187.9吨，保障运输起降16575架次，同比分别增长22.8%、17.1%、17.3%，成为自治区第三大运输机场。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及相关要求
本次社会公开招聘人员的具体岗位及招聘条件见附件。
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
1.网上报名及资格审查
凡有意到我公司工作并符合条件的人员均可报名，经网上系统对所有报名人员进行初步筛选，由第三方对照招聘条件择优筛选，后续电话或短信通知参加笔试人员。
2.笔试及面试
机场公司将择日组织笔试、面试，并采取分段淘汰的方式选拔人才。
3.体检及背景调查
我公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由我公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料(电子版资料文件，请按提供资料名称来命名，作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件)，并在面试环节提交下述纸质版资料，由第三方验证原件：
1.个人简历：(简历标准模板见附件2);
2.身份证;
3.本人户口页;
4.电子注册备案表：教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表;
5.学籍查询证明：2016年应届毕业生需提供学籍查询证明(学信网)
6.考试成绩单：2016年毕业生需提供在校期间各学科考试成绩单(学校盖章);
7.驾驶本：报考车辆驾驶员和消防员岗位人员需提供驾驶本(在有效期内);
8.学历证书;
9.学位证书;
10.机场工作证明：报考放宽学历要求岗位的非全日制本科人员提供。
五、报名方式
1.报名时间：截止到5月15日15:00前。
2.本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线
填写报名信息,在线报名网址为：
http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin，然后需将应聘所需材料发送至呼伦贝尔分公司公开招聘邮箱，邮箱地址为hlbejcrl@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”。在线报名信息要与邮箱中报名信息所列一致。
3.报名要求：每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格。
咨询电话：0470-8215011
4.未按要求填写系统将自动筛掉，无法进入笔试环节。
六、纪律和监督
1.公开招聘工作实行回避制度。
2.内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司纪检进行监督。(监督电话：0470-8301566)
3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
4.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
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