2016年内蒙古大学招聘高层次人才公告
2016年内蒙古大学招聘高层次人才公告
内蒙古大学始建于1957年，新中国成立后在少数民族地区最早创立的一所综合性大学。1978年被确定为全国重点大学，1997年被批准为国家 “211工程”重点建设院校，2004年成为教育部和内蒙古自治区人民政府重点共建高校，2012年成为国家“中西部高校提升综合实力工程”实施院校。
为进一步推进我校的“双一流”建设，经学校研究，现面向海内外公开招聘高层次人才，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。
一、招聘对象
主要招聘学校重点建设学科、具有博士学位授权学科，以及学校新兴学科和急需建设学科的学科带头人和优秀专业人才。具体包括：
哲学、经济学(理论经济学、应用经济学)、法学(法学、马克思主义理论、政治学、民族学、社会学、国际问题研究、边疆问题研究相关专业)、文学(汉语言文学、中国少数民族语言文学、新闻传播学)、历史学(中国史、世界史)、理学(数学、物理学、化学、生物学、生态学、环境科学类)、工学(计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、材料科学与工程、环境工程、能源化工类)、农学(作物学、园艺学)、管理学(工商管理、公共管理)。
二、引进条件与待遇
符合《内蒙古大学高层次人才引进计划实施办法(试行)》规定条件的高层次引进人才，按照相应层次享受以下引进待遇。
第一层次 两院院士与资深教授
第一层次 两院院士与资深教授
中国科学院或中国工程院院士、人文社会科学资深教授。
(二)待遇
1.学校提供学科建设配套经费，建立或改造学术研究所需的实验室，支持引进人才组建学术团队，并配备专职秘书一名。
2.学校提供200平方米的住房一套。
3.学校为院士提供科研经费2000万元、为资深教授提供满足研究与学术活动的经费，提供年薪20万。
第二层次 学科带头人
(一)应聘条件
1.原则上应具有博士学位，年龄一般在50周岁以下，身体健康，品德高尚，有团队合作精神。
2.能够把握本学科的发展前沿，在本学科领域取得公认的重要学术成就。
3.具有争取和主持国家重大科研项目和国际合作项目的能力。
4.具有带领本学科达到和保持国内先进水平的能力。
5.在教学、科研成果转化或在社会服务方面有重要突破，取得重要成就者。
(二)待遇
1.学校提供学科建设配套经费，建立或改造学术研究所需的实验室，支持引进人才组建学术团队，并配备助手。
2.提供120平方米住房一套和10万元安家费。
3.科研启动费标准：
(1)国家重大科技计划首席科学家：学校提供科研启动费200—300万元;
(2)国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授，国家级创新团队负责人：学校提供科研启动费150—200万元;
(3)国家有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家社会科学基金重大、重点项目负责人：学校提供科研启动费80—100万元。
第三层次 学术骨干
(一)应聘条件
1.具有博士学位，年龄一般在45周岁以下，身体健康，品德高尚，有团队合作精神。
2.能够把握本学科的发展前沿，并已取得一定的学术成就。
3.具有申请和主持国家、省部级重点科研项目或国际合作项目的能力。
4.具有在某一研究方向上达到或保持国内先进水平的能力。
(二)待遇
1.学校提供100—120平方米的住房一套。
2.科研启动费标准：骨干一层次学校提供科研启动费50—80万元，骨干二层次学校提供科研启动费30—50万元。
第四层次 优秀博士毕业生或博士后出站人员
(一)应聘条件
年龄在40岁以下，具有明确的研究方向和一定科研基础的优秀博士学位获得者或博士后出站人员。
(二)待遇
1.博士一层次
学校提供15万元住房补贴，文科5—10万元、理科10—20万元的科研启动经费。
2.博士二层次
学校提供5万元住房补贴，文科3万元、理科5万元的科研启动经费。
三、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。
四、我校常年招聘高层次人才，热忱欢迎有意应聘者随时联系、咨询。
详细招聘专题网页请登陆：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/nmgdx/index.html
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