2015年赤峰热电厂（工程类）招聘公告
2015年赤峰热电厂（工程类）招聘公告已公布，报名截止时间2015年12月20日。内蒙古公务员考试网现将2015年赤峰热电厂（工程类）招聘公告公布如下。
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2015年赤峰热电厂（工程类）招聘公告
单位简介：
赤峰热电厂隶属于国家电投蒙东能源集团有限责任公司，坐落于内蒙古赤峰市红山区长青街东段。赤峰热电厂始建于1921年6月，是一个中型热电联产企业，现有员工743人，建有6台发电机组，总装机容量34.6万千瓦，年发电能力30亿千瓦时，年供热能力1088万吉焦，固定资产总值16亿元。除发电外，还承担着向市区17家工业企业提供生产用汽和中心城区1100万平方米居民采暖供热任务。
赤峰热电厂分A、B两厂，自1985年开始，先后进行了四次扩建，其中在A厂厂址进行了三次扩建，目前为4台汽轮发电机组(#4、5、6、7机组)，容量为76MW;B厂四期扩建工程，新建两台135MW供热机组(#1、2机组)，容量为270MW。赤峰热电厂总占地面积26.34万平方米。
赤峰热电厂是一个具有90多年光辉历史的热电联产企业，近一个世纪以来，始终继承和发扬“艰苦创业，奋发进取”的企业精神，为祖国的建设和发展，为市民的幸福健康做出了突出的贡献。随着历史的进步，企业的发展，积淀了具有赤峰热电厂特色的“赤诚”文化。
多年来，赤峰热电厂先后荣获了“全国精神文明建设工作先进单位”，全国总工会“模范职工之家”，内蒙古自治区“环境保护先进企业”、“节约能源先进企业”、“文明单位标兵”、“思想政治工作先进单位”、“和谐企业”、“企业文化先进单位”，全国电力系统“安全文明生产创水平双达标单位”和“无漏泄火电厂”等荣誉称号，目前，赤峰热电厂正在努力为创建“管理规范、成本领先、指标先进、和谐稳定”的现代化热电联产企业而努力奋斗，希望赤峰热电厂的明天在高校学子们的加入下更加璀璨辉煌。
网上报名，报名邮箱shanjie69@sina.com，报名截止时间2015年12月20日。
招聘启事：
一、招聘需求计划
|
序号 |
专业分类 |
需求时间 |
学历 要求 |
学制形式 |
专业名称 |
需求人数 |
|
1 |
能源动力类 |
2016．07 |
二本科及以上 |
全日制应届 |
能源与动力工程、能源与环境系统工程、热能与动力工程 |
1 |
|
2 |
电气类 |
2016. 07 |
二本科及以上 |
全日制应届 |
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化技术、电气工程与智能控制、智能电网信息工程 |
2 |
|
3 |
自动化类 |
2016. 07 |
二本科及以上 |
全日制应届 |
自动化、热工过程自动化、测控技术与仪器、自动控制、生产过程自动化、热工检测及控制技术、热工仪表 |
1 |
|
合计 |
4 |
|||||
二、招聘对象及条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同蒙东能源公司及赤峰热电厂企业文化，遵纪守法、品行端正、身体健康、具有开拓进取、乐于奉献的精神。
2.国内普通高等院校全日制二类本科及以上学历，全国统招应届毕业生(不含定向、委托培养毕业生)
3.正常学制年限毕业，专业对口，成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证、毕业证书和学位证。
4.体检合格且满足工作需要。
三、招聘时间及地点
招聘时间及地点另行通知。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.网上报名，报名邮箱shanjie69@sina.com，报名截止时间2015年12月20日。
报名时需提供以下材料(无法提供以下材料，视为不符合报名条件)：
(1)填报电子版《2016年赤峰热电厂招聘高校毕业生报名登记表》(见附件);
(2)本人身份证扫描件;
(3)学校推荐材料及学习成绩单(经学校教务处鉴定盖章)扫描件;
(4)本人自荐材料、相关证书扫描件、就业协议书扫描件;
(5)近期县级以上医院体检合格证明扫描件。
报名者必须承诺提供的报名材料真实准确，如发现弄虚作假，将取消招录资格;如录用后发现其虚假行为，将与其解除劳动关系。
2.资格审查
资格审查合格后进入招聘考评程序。
(二)招聘考评
招聘考评分为笔试、面试程序。
1.笔试：采取闭卷形式，综合试题及从事岗位所需的专业部分为主。笔试标准分为100分，权重占考核总成绩的50%。根据应聘者笔试成绩及应聘专业，确定各专业的面试人选。
2.面试：采取结构化面试形式，主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。面试考核标准分为100分，权重占50%。
(三)择优录用
1.根据应聘者笔试和面试综合成绩由高到低依次排序，双向选择，择优录用。
2.综合成绩低于60分者不予录用，若有成绩相同者，笔试成绩高者优先录用。
3.与拟录用毕业生签订就业协议。
五、待遇
1.工资待遇：按赤峰热电厂的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、补充医疗保险、工伤保险及失业保险，为员工建立了住房公积金和企业年金制度。
六、其他
1.毕业生如期取得毕业证、学位证、派遣证及取得入厂前县级及以上医院健康体检合格证并经蒙东集团公司人力资源部审核通过后，签订正式劳动合同。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
2.毕业生在毕业离校后如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证的，以及未能在正常学制年限毕业、未能在规定时间报到的，或是经入厂体检证明身体不健康的，企业将不予录用，毕业生已签订的就业协议将自动解除，一切后果由毕业生本人承担。
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