国家食品药品监督管理总局非国编辅助管理岗位招聘
内蒙古公务员考试网讯：2015年国家食品药品监督管理总局非国编辅助管理岗位招聘16人，即日开始报名。
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岗位1：
岗位名称：项目管理助理
招聘人数：2人
岗位职责： 围绕本岗位职责，按照相关工作规范独立开展工作;对分管领导负责，接受分管领导的领导，并向分管领导汇报。具体：
1.负责项目的全程辅助协调管理。
2.负责审评时限的管控，随时掌握所负责项目的审评进展。
3.协调各专业同步审评，对过程中出现的问题予以协调、解决或报上级处理。
4.负责与申请人的沟通，包括但不限于电话咨询、沟通和会议交流等形式。负责有关会议的筹备组织。
5、业务各项沟通与记录。
6. 负责与专家/CFDA 联络。
7. 负责项目执行情况的分析与总结。
8. 文件汇总与归档(书面与电子文件)。
9.中心或部门交给的其他有关任务。
岗位条件：
1. 能够严格遵守国家的法律法规，遵守中心和部门的各项规章制度和工作纪律，严格遵守相关保密规定。
2. 具备较强的工作责任心和较强的团队合作精神。
3. 具有较好的专业知识背景和较好的行政管理能力。
4. 具有较强的执行力;具有较强的处理复杂问题的能力。
5. 能独立、主动、创造性地开展工作。
6. 具有良好的组织能力、沟通能力和协调能力，善于发现、思考、总结工作中的问题。
7. 具有较好的文字写作能力。
8. 熟练使用办公软件和相关数据库功能。
个性能力要求：
1.讲求原则，工作勤恳，任劳任怨，做事条理清晰，细致认真，行事迅速，方法得当;
2.有由点及面的思考问题的能力，敢于承担责任，有控制工作的能力;
3.在众多工作头绪中能厘清轻重缓急，妥善安排工作;
4.自控能力强。
入职条件：
1.硕士及以上学历学位;
2.医药相关专业优先考虑。
相关待遇：
辅助管理非国编人员工资待遇：月薪4000元起。
国家食品药品监督管理总局药品审评中心业务管理部非国编工勤岗位
岗位2：
岗位名称：业务秘书
招聘人数：3人
岗位职责：围绕本岗位职责，按照相关工作规范开展工作，对相关管理岗位人员负责，接受相关管理岗位人员指导，并向相关管理岗位人员汇报。具体：
1.负责按照中心或业务管理部年度工作计划，协助完成相关工作;负责协助参与有关审评部门间的协调联系、审评任务的管理等工作，负责协助进行相关业务文件的协办或督办，保证中心正常审评工作的顺利进行。负责协助组织中心内外部相关培训工作。
2.负责根据相关会议管理规范，独立组织筹备专家咨询会议，申请人沟通会议等工作。负责审评专家库的管理和维护。具体负责会议通知的起草、会议期间中心内外会务事宜，会后专家意见和相关资料的整理归档等。
3.负责根据不同审评结论，进行技术审评报告及附属文件的办理、送签，相关通知的寄发等工作。
4.负责指导业务秘书岗位工勤类相关人员的工作。
5.负责定期对日常工作进行梳理、总结、统计分析，提出建议。重大问题及时汇报。
6.负责部门交办的其他工作。
岗位条件：
1.能够严格遵守机构和部门的各项规章制度和工作纪律，严格遵守机构保密制度。
2.了解中心整体工作情况。
3.具有一定的行政工作能力。
4.具有一定的组织、沟通及协调能力。
5.有一定的主动创造性的开展工作能力。
6.熟悉公文文书档案管理知识。
7.熟练使用计算机文字编辑和相关数据库功能。
岗位3：
岗位名称：行政秘书
招聘人数：2人
岗位职责：围绕本岗位职责，按照相关工作规范协助相关管理岗位人员开展工作，对相关管理岗位人员负责，接受相关管理岗位人员指导，并向相关管理岗位人员汇报。具体：
1.负责按照中心或业务管理部年度工作计划，协助完成相关工作;负责协助参与有关审评部门间的协调联系、审评任务的管理等工作，负责协助进行相关业务文件的协办或督办，保证中心正常审评工作的顺利进行。负责协助组织中心内外部相关培训工作。
2.负责根据相关会议管理规范，独立组织筹备专家咨询会议，申请人沟通会议等工作。负责审评专家库的管理和维护。具体负责会议通知的起草、会议期间中心内外会务事宜，会后专家意见和相关资料的整理归档等。
3.负责根据不同审评结论，进行技术审评报告及附属文件的办理、送签，相关通知的寄发等工作。
4.负责指导业务秘书岗位工勤类相关人员的工作。
5.负责定期对日常工作进行梳理、总结、统计分析，提出建议。重大问题及时汇报。
6.负责部门交办的其他工作。
岗位条件：
1.能够严格遵守机构和部门的各项规章制度和工作纪律，严格遵守机构保密制度。
2.熟悉中心整体工作情况。
3.具备较强的责任心和愿景。
4.具有一定的行政管理能力。
5.具有良好的组织、沟通及协调能力。
6.能主动创造性的开展工作。
7.具有较强的执行力。
8.有主动发现问题并积极处理问题的能力。
9.熟悉公文文书档案管理知识。
10.熟练使用计算机文字编辑和相关数据库功能。
11.个性能力要求：讲求原则，工作勤恳，任劳任怨，做事细致认真，行事迅速，方法得当，有由点及面的思考问题的能力，敢于承担责任，有控制工作的能力，在众多工作头绪中能分清轻重缓急，妥善安排工作;自控能力强。
12. 学历要求：大学本科或大专毕业。
13. 具有相关工作经验者优先考虑。
岗位4：
岗位名称：资料管理
招聘人数：9人
岗位职责： 围绕本岗位职责，按照相关工作规范协助相关管理岗位人员开展工作，对相关管理岗位人员负责，接受相关管理岗位人员指导，并向相关管理岗位人员汇报。具体：
1.负责审评资料的接收受理：接收登记、立卷审查、形式检查、办理入库等工作。
2.负责审评资料的库房工作：接收入库、库房整理、资料准备、办理出库、定期盘点、图书期刊等工作。
3.负责审评资料的服务利用： 接受预约申请、转办、督办、办理借阅/归还等工作。
4.负责审评资料的数字化工作：扫描、图像处理、著录标引等工作。
5.接受部门交办的其他工作。
岗位条件：
1.能够严格遵守机构和部门的各项规章制度和工作纪律，严格遵守机构保密制度。
2.了解中心整体工作情况。
3. 具有一定的组织、沟通及协调能力。
4. 有一定的主动创造性的开展工作能力。
5. 熟悉档案管理及库房管理知识。
6. 熟练使用计算机文字编辑和相关数据库功能。
相关待遇：
工勤类非国编人员工资待遇：月薪3000元。
以上岗位投递简历要求：
1.有意者请点击附件下载《非国编人员应聘登记表》，填写完毕后发送至zhaopin@cde.org.cn
2. 提交时命名格式请按照“应聘岗位编码+岗位名称+姓名+毕业院校+专业”,不按标准格式命名的不予接收
3.应聘者提供虚假材料的，将取消录用资格
4.本次招聘不接收其他形式或途径的简历
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