面试热点分析及面试模拟题：“四有”干部

　　模拟题：谈谈你对“四有”干部的看法

　　解析：在当前全国上下齐心协力开展创先争优活动、努力转变经济发展方式、推动经济社会又好又快发展的关键时刻，习近平提出选用科学发展优秀“四有干部”这一响亮的口号，为推动当前经济发展、破解各种矛盾难题注入了新的动力。

　　人才是第一生产力，是推动党的事业兴旺发达、民族振兴继往开来的第一资源。正是由于集聚了各条战线、各行各业的精英，方方面面的人才，党的事业、国家发展才不断迸发新的生机和活力。创先争优活动是践行科学发展观的继续。科学发展观、创先争优活动成效如何，关键在于党员干部尤其是领导干部，因而要充分认识“四有干部”的重要作用，对“四有干部”要认识到位、重视到位、关心到位、使用到位，以“四有干部”积极性、主观能动性的充分发挥推动党的事业各项工作的健康开展。

　　科学发展“四有干部”正确使用与否、积极作用充分发挥与否在某种程度上直接决定着各项工作前进的步伐、速度的快慢、质量的高低以及是成效如何，落实在具体工作中尤其如此。如何解决这一问题直接考验着各级领导干部的用人观、人才观是否科学，识人用人能力水平的高低。