2015年陈巴尔虎旗招聘社区工作人员的公告
摘要：2015年陈巴尔虎旗招聘社区工作人员13人，报名时间2015年6月 4日--12日(双休日休息)，逾期不予补报。
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为进一步推进社区建设，提高社区管理质量和优质服务水平，经旗委、旗政府研究决定，面向社会公开考试招聘具有较高综合素质的社区工作人员进入社区干部队伍。具体事宜公告如下：
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大精神为指导，通过公开招聘，择优录取的方式，选拔人才，引进适合现代社区建设管理的优秀人才，进一步加强社区居委会人才队伍建设，提高社区居委会服务和管理水平。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及招聘人数
招聘岗位包括6名社区居委会主任(实行社区居委会书记和主任兼职，以下简称居委会主任)和7名工作人员，共计13个岗位。其中东乌珠尔、西乌珠尔、鄂温克、巴彦哈达等4个苏木所在地和格根胡硕、那吉等6个社区居委会主任各一名，工作人员除巴彦哈达苏木两名外均为一名，共计7名。
四、 招聘条件
(一)遵守国家法律法规;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)适应招聘岗位要求的身体条件，无传染性疾病;
(四)中专以上学历;
(五)年龄限制在1980年1月1日以后出生(含1月1日);
(六)报考社区居委会主任人员必须具备中共党员身份;
(七)报考社区居委会主任人员户籍限制在报考社区所在苏木户籍，社区工作人员户籍限制在陈巴尔虎旗户籍;
(八)在陈巴尔虎旗服务期已满的服务基层项目生(包括：大学生村官、三支一扶、社区民生工作志愿者)，不限户籍。
(九)具备蒙汉双语表达能力。
五、报名
(一)报名资格初审由旗委组织部、旗人社局、旗民政局共同组织进行。
(二)报名时间：2015年6月 4日--12日(双休日休息)
(三)报名地点：陈旗人力资源和社会保障局服务大厅。
(四)咨询电话：0470-6778015。
(五)报名要求：
1、报考人员需提供毕业证、户口薄、身份证等证件的原件和复印件参加报名。
2、服务基层项目生需提供自治区颁发的服务期满证书。
3、2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件报名。
4、报考人员须在规定的时间内报名，每位报考者只限报考一个岗位。
5、报考人员必须如实填写《陈巴尔虎旗2015年公开招聘社区工作人员报名登记表》。报名时带2寸近期正面蓝底彩色免冠照4张。
6、本次招聘不收取任何费用。
六 、资格审查
报名资格初审后，报旗公开招聘工作领导小组最后审查确定。审查合格者，准予参加招聘考试，统一发放准考证。
以下情况人员无报考资格：
1.有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的。
2.曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的。
3.有吸毒史的。
4.现役军人
5.法律、法规规定不得应聘人员。
七、考试方式
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。每个招聘岗位的报名人数与应招聘岗位数的比例达到3:1，即可开考。
1.笔试
笔试满分100分，考试方式为闭卷考试。考生可以选择蒙汉语试卷任一一种答题。笔试时间120分钟。考试日期和地点以准考证为准。
笔试范围：公共基础知识和行政职业能力测试为主。
根据笔试成绩，旗公开招聘工作领导小组按每个岗位实际开考职位数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员，最后一名并列时，同时进入面试。
2.面试
面试采取结构化形式，主要考察考生综合分析、解决问题的能力和蒙汉双语表达能力。面试时间为10分钟，考生按指定时间到达考场后以抽签的方式确定面试顺序。面试满分100分。未按时参加面试的取消面试资格。主动放弃面试的经旗公开招聘工作领导小组批准，按照笔试成绩依次等额递补参加面试.
3、总成绩的计算
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考生的总成绩，即:考试总成绩=笔试×40%+面试×60%。总成绩保留小数点后两位，同一岗位总成绩出现并列，小数点后第3位数字起计算。旗公开考录工作领导小组按每个岗位实际开考职位数1:1的比例,按总成绩由高到低顺序确定体检人员。
八、体检
旗公开招聘工作领导小组组织考试合格者到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。对未参加体检或体检不合格的取消招聘资格，按成绩依次递补。
九、考核
对体检合格者，进行聘用前考核。由旗公开招聘工作领导小组成员单位组成考核组，按照德才兼备的原则，通过走访、谈话、调阅个人档案等方式，全面、客观、准确地考核拟聘用人员的思想品德、德才表现等情况。如发现有重大违法违纪或参加邪教组织行为的取消聘用资格。
十、公示
旗公开招聘工作领导小组根据考试、体检和考核结果研究确定拟聘用人员后，面向社会公示 7个工作日。公示期间若发现问题并经调查属实的取消其拟聘资格。
十一、聘用和待遇
公示期结束后，拟聘人员与所报考社区所在苏木镇政府签订聘用合同书，试用期6个月，聘期3年(含试用期)，试用期结束后经考核不合格者用人单位解除聘用合同关系。
其工资待遇与社区同岗人员相同。
一个聘期满后，经双方协商同意可续签聘用合同。
十二、本公告由陈巴尔虎旗公开招聘社区工作人员领导小组办公室负责解释。
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