包商银行总行小微与消费金融部招聘启示
一、包商银行小微与消费金融部简介
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包商银行小微与消费金融部是负责全行小微与消费金融产品研发、业务培训、营销推动的管理部门。小微与消费金融部内设3个中心和2个二级部：小企业产品研发中心、小企业营销管理中心、小微与消费金融风险管理中心、微型金融部、消费金融部。为满足工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：
二、招聘岗位及条件
(一)产业链金融产品经理
1.岗位职责：负责以产业链的核心企业为依托，针对产业链的各个环节，设计个性化、标准化的金融服务产品，为整个产业链上的小微企业提供综合金融解决方案。具体包括但不限于：
(1)负责以产业链的核心企业为依托，设计和开发小微企业批量开发模式，包括但不限于采取“核心企业1+N”的方式，为上游下游提供批量小微贷款产品服务方案。
(2)负责整合核心企业上下游客户等产业链相关资源，根据各产业链的具体特点，创新产品模式，深度定制化提供相关金融产品。
(3)负责与外部合作平台的洽谈，基于产业链、贸易链、资金链等模式，创新、研发基于大数据背景的线上线下结合的创新型小微金融服务产品。
(4)负责小微金融服务产品的营销、推广和落地策略的制定和管理。
(5)负责持续监测和管理客户需求和市场变化，提出产品优化和改进策略，提升小微金融产品的市场竞争力。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)三年以上相关信贷产品经理经验(业内知名企业优先)，或两年以上产业链融资信贷产品经理，在项目及产品研发、市场推广、IT建设、渠道管理等方面有扎实经验者优先;
(3)具有敏锐的商业思维，善于沟通，能够把握客户需求，并能充分调动内部资源达成目标，具备较好的数据分析能力及产品设计和制作能力;
(4)有较强的学习能力，思维活跃，勇于接受挑战，具备较强的沟通表达能力;
(5) 具有团队协作精神及较强的抗压能力;
(6)35周岁以下;
3.工作地点：北京
(二)消费金融产品经理
1.岗位职责
(1) 消费信贷产品的营销推广策略制定、管理及落地工作;
(2) 负责具体消费信贷产品的开发、升级和维护，以及年度计划的编制和实施;
(3) 对创新性消费金融、互联网金融等新型业务模式进行研发及跟进;
(4) 对消费信贷的新产品的业务规则、流程、IT等编制产品说明书和分析报告;
(5) 负责已上线产品的全程运营支持服务，建立产品分析和策略模型，并根据执行效果，进行策略调整，持续优化产品;
(6) 收集客户反馈，通过数据分析，提出产品优化合理性建议;
(7) 监控行业消费信贷的最新发展动态，分析市场反应，调整产品策略。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)三年以上个人消费信贷产品经理经验(业内知名企业优先)，或两年以上小额信贷产品经理，在项目及产品研发、市场推广、IT建设、渠道管理等方面有扎实经验;
(3)对互联网金融有一定的了解，能够独立完成产品设计;
(4)思维活跃，勇于创新，语言沟通、组织协调能力强，有较强的问题解决能力;
(5) 具有团队协作精神及较强的抗压能力;
3.工作地点：北京
(三)小微金融产品经理
1.工作职责：
(1)负责建立基于小微企业金融服务的的全生命周期的产品研发、跟踪和后评价机制;
(2)负责与外部合作平台的洽谈，创新、研发基于大数据背景的创新型小微金融服务产品;
(3)负责监测和管理客户需求和市场变化，提出产品优化和改进策略，提升小微金融产品的市场竞争力;
(4)负责小微金融服务产品的营销、推广和落地策略的制定和管理。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)三年以上银行从业经验，小微信贷经验者及互联网金融产品经理经验者优先;
(3)具有较强的事业心和责任感，团队协作精神，思维活跃，富有创新意识;
(4)具有较强的文字和口头表达能力。
3.工作地点：北京
(四)营销管理岗
1.岗位职责：
(1)负责制定并实施全行小微与消费金融相关市场营销活动计划(内容应涵盖单不限于互联网线上活动)，并负责制定相应的营销策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付诸实施;
(2)负责根据目标客群及产品体系，搭建小微与消费金融业务主品牌及旗下各子品牌的营销推广工作;
(3)负责不断丰富包商银行小微与消费金融品牌的内涵和外延，并通过广告宣传、活动策划等多种方式不断扩大品牌影响力;
(4)负责对营销活动效果进行量化评估(包括预算，实际支出，业绩体现等)并逐步将营销活动的组织策划工作制度化;
(5)负责全面推动各类营销策略在全行各分支机构的落地实施工作，并协助各机构制定相关营销活动。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)市场营销、营销策划等相关学历背景;
(3)有相关市场营销、营销策划等方面实践工作经验者优先;
(4)具有优秀的组织沟通、协作能力;
(5)具有较强的文字表达能力;
(6)35周岁以下。
3.工作地点：北京
(五)数据分析岗
1.工作职责：
(1)负责小微与消费金融业务经营数据的统计分析与监测，为业务规划和决策提供建议和支持;
(2)负责小微与消费金融客户征信数据、财务数据、行为数据等海量数据的清洗和挖掘;
(3)负责贷款审批、预警、催收模型的开发、监测及推广应用，提出策略优化建议;
(4)负责小微与消费金融客户交易行为数据分析，挖掘交叉销售和批量营销机会。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)三年以上数据分析挖掘经验，有银行从业经验者优先;
(3)具有良好的数据分析和数据模型开发能力，对数据挖掘方法论有深刻理解，能通过数据分析准确定位业务问题，并利用数据分析挖掘解决问题;
(4)从事过数据挖掘等相关项目，熟悉常见的概率统计、数据挖掘、各种算法及适用场景，在数据挖掘和模型应用方面有成功经验;
(5)熟练使用SAS等统计分析工具以及Excel VBA，并能熟练使用Excel和PPT进行结果呈现;
(6)善于创新，思维敏捷，具有良好的沟通、协作能力，能够承受较大的工作压力;
(7)35周岁以下。
3.工作地点：北京
(六)系统管理岗
1.工作职责：
(1)负责小微与消费金融部IT系统的管理工作，有效衔接小微与消费金融业务需求与IT系统的开发;
(2)对接系统开发项目组，实施系统开发及跟踪管理，参与小微与消费金融部IT系统的需求分析、系统开发跟进、上线测试验收及升级改造等工作;
(3)与小微与消费金融产品经理充分沟通，确定产品业务系统开发需求，协助产品经理落实产品对系统的需求，实现IT系统对产品的功能支持;
(4)针对小微与消费IT系统与其他部门进行对接协调，负责对接IT系统的上线、运行和维护等工作。
2.任职条件：
(1)统招全日制一类本科及以上学历;
(2)熟悉银行业务，熟悉银行常用操作系统，并掌握常用系统及数据库操作命令;
(3)有刻苦钻研精神，逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力和合作精神，有较强的责任心和团队意识，品行端正，无违规违纪行为;
(4)具有高度的敬业精神和自律性，具备良好的分析、解决问题能力，有创新意识和持续的学习意愿;
(5)身体健康，能接受高强度工作，承受较大的工作压力;
(6)35周岁以下。
3.工作地点：北京
三、报名方式
应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括表1、表2)，填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱xwyxfjrb2015@126.com，主题栏及附件名请以“应聘+岗位+姓名”的格式填写.
四、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1. 请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;
2. 请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收;
3. 我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还;
4. 请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;
5. 我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。
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