2015内蒙古公务员结面试高分技巧之如何快速审题
目前结构化面试成为选拨公务员的主要方式，结构化面试的题目类型较为固定，一般是以五大题型为主，即自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析，还有选考题型，如情景模拟、漫画类、演讲类等。内蒙古公务员考试主要采用结构化面试，题型主要以综合分析为主，其他题型相对考查较少。
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随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益科学化、系统化，面试内容不断创新，面试难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出，掌握面试考试中的一些技巧是十分必要的。
结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种能力。其中包括综合分析能力、言语表达能力、应急应变能力、组织协调能力、人际交往能力等等。因此，在面试的过程中审题是至关重要的，审题的准确快速是答题的关键。这里面包括题型的判断，关键词的把握以及答题思路。
一般在面试的过程中，当我们看到题目或者考官读题之后，我们有一段时间可以思考，所以我们要充分运用好思考的时间，快速拟出答题要点。
一是按 “题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲，提纲在拟定过程中尽量简洁明了，可以分条书写，这样在答题的过程中会比较有条理;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，任何一题不会答或答得不是很全面都会全盘皆输，因此在思考的时间上可以适当偏重与生疏的题目上;三是在顺序上，同等条件下，重点思考第一题，第一题答好了，首因效应佳，有旗开得胜的效果。
二是集中精力，认真听考官提问。一般在面试的过程中考官极少提问。如果在面试的过程中遇到考官提问，一定不要慌张，要沉着应对，不要急于回答，在思考之后在进行回答，尽量做到答题全面、准确。
以上是关于面试审题中考生应当注意的问题，希望考生在备考面试之前要认真阅读，抓住面试的核心要领，取得优异的面试成绩。
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