内蒙古阿盟公安局面向基层遴选公务员

　　据了解，阿盟公安局2012年度遴选公务员工作是我盟公安机关首次面向基层公开遴选优秀民警，进一步优化干部队伍结构的创新之举，旨在以考促学，以考促创，深入推进学习型警队建设，不断提升公安民警的政策理论水平和业务能力，进一步增强公安队伍的凝聚力和战斗力，促使广大民警在工作中学习、在学习中工作，以更加扎实的综合素质全力做好公安各项工作。

　　此次阿盟公安局机关公务员遴选共设置7个遴选职位，拟遴选7名基层公务员，基本条件为从事公安工作三年以上、大专以上学历、45周岁以下、历年年度考核结果均为称职及以上等次、具备相应岗位所需的专业知识等。遴选职位信息通过公安网发布。经多渠道宣传动员，全盟共有25名基层公务员报名并通过资格初审，最终有5个职位达到1:3的开考比例，共有23名考生参加笔试（缺考2人），有16名考生根据笔试成绩排名经资格复审入围面试。目前，各职位笔试、面试总成绩排名前两名共10名考生，进入体检、考察环节。

　　根据《内蒙古自治区本级机关公务员公开遴选办法（试行）》和《阿盟公安局2012年度遴选公务员实施方案》的要求，此次遴选工作经盟行署同意，是在盟委组织部、纪检委、政法委和盟人社局的监督指导下组织实施，盟公安局纪委全程参与监督，盟公安局政治部具体负责。下一步，盟公安局遴选工作领导小组办公室将按照干部选调工作的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。根据考察结果，由遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现等方面的情况，提出拟选调人员名单，报盟公安局遴选领导小组审定。

　　据悉，阿盟公安局2012年度面向基层遴选公务员工作在通过体检、考察并征求职位所在部门意见，经阿盟公安局党委研究后，将最终遴选出5名同志到阿盟公安局工作。